ACUERDO de 5 de octubre de 2005, del Consejo Comarcal de la Ribera Baja del Ebro, por el que se hace pública la modificación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2005.

Habiéndose aprobado por el Consejo Comarcal de esta Comarca en la sesión ordinaria celebrada el pasado 5 de octubre de 2005- la modificación de la Oferta de Empleo Público de 2005, mediante el presente anuncio se hace pública la misma -conforme a lo dispuesto en el artículo 21. 1 g) de la Ley 7/1985 de Bases de Régimen Local, así como en los art. 30 q) y 237 de la Ley 7/1999 de Administración Local de Aragón, en el art. 128 del Texto Refundido de Régimen Local, en el art. 18 de la Ley 30/1984 de Medidas para la Reforma de la Función Pública:

Personal laboral:

1.-Denominación: Auxiliares de hogar del servicio de ayuda a domicilio

-Vacantes: Dos plazas.

-Tipo de contrato: Contrato laboral de duración determinada por obra o servicio a tiempo parcial -condicionado a la prestación del servicio de ayuda a domicilio por esta Comarca- con el siguiente desglose:

-Una plaza para la zona de la Unidad de los Servicios Sociales de Pina con 26 horas semanales, ampliables por razones del servicio; y:

-Otra plaza para la zona de la Unidad de los SS.SS. de Sástago con 20 horas semanales, ampliables por razones del servicio.

-Nivel de titulación: Certificado de Escolaridad.

-Sistema de selección: concurso-oposición.

2.-Modificación del nivel de titulación y del tipo de jornada de la plaza laboral del Técnico en Informática a tiempo parcial:

a) Se establece como titulación necesaria la de Ingeniero Técnico en Informática de Gestión, o Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas o equivalente, o tener aprobados al menos tres años completos del título de Ingeniero de Telecomunicaciones o Ingeniero en Informática, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

b) Se incorpora la previsión de que su jornada parcial sea inicialmente de 2/3 pudiendo pasar a jornada completa por necesidades del servicio, manteniéndose el tipo de contrato laboral (-de duración determinada de obra/servicio por 3 años-) manteniéndose igualmente como sistema de selección el de concurso-oposición.

Las bases de dichas convocatorias se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza.

En Quinto a 21 de octubre de 2005.-La Presidenta, Felisa Salvador Alcaya.